Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан

Ведущий специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров здравоохранения

Вакансия от 26.01.2021 Ведущий специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров здравоохранения / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 20 000 - 24 000руб.
Отдел Отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения
Город (район) г.Уфа ул. Тукаева д. 23
Обязанности вести делопроизводство и архивное дело в отделе;
взаимодействовать с федеральными, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Башкортостан, организациями, сотрудниками отдела, других подразделений Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
вносить предложения по реализации правовых актов о государственной гражданской службе;
вести и хранить личные дела, трудовые книжки гражданских служащих Министерства;
готовить информацию для актуализации разделов официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанных с прохождением государственной гражданской службы;
заверять копии документов, используемых в деятельности и находящихся на хранении в отделе;
обеспечивать сохранность средств и материальных ценностей, защиту прав и интересов отдела;
проводить подготовку проектов актов Министерства и оформлять документы, связанные с поступлением гражданских служащих Министерства на гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от гражданской службы, заключением служебных контрактов;
разрабатывать и обеспечивать внесение в Правительство Республики Башкортостан проектов законов и иных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; после утверждения - участвовать в их реализации;
участвовать в проведении служебных проверок;
организовывать профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих Министерства;
принимать участие в подготовке и проведении аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Министерства;
принимать участие в подготовке и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и конкурсов на формирование кадрового резерва Министерства;
обеспечивать формирование кадрового резерва Министерства, организацию работы с кадровым резервом Министерства и его эффективное использование;
готовить документы для оформления пенсии по возрасту и пенсии по выслуге лет;
своевременно формировать и представлять отчетность по кадрам;
принимать участие в мероприятиях, предусмотренных законодательством, по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Министерству;
оказывать гражданским служащим Министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан по вопросам прохождения государственной гражданской службы;
обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну или относимых к охраняемой в соответствии с законодательством Российской Федерации иной информации ограниченного доступа, и сведений конфиденциального характера;
рассматривать обращения граждан и объединений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
осуществлять подготовку необходимых документов для заседания комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы;
организовывать проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службы;
вводить в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию по государственным гражданским служащим Министерства;
организовывать и готовить план по повышению квалификации и переподготовке государственных служащих.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; законодательства Республики Башкортостан в сфере государственной службы; знания основ делопроизводства и документооборота, в том числе электронного; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами; знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
Дополнительные требования
Необходимые документы Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Башкортостан следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (3х4);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненная в СПО «Справка БК»);
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
9) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу);
11) согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р.
Дополнительная информация Дата начала приема документов – 26 января 2021 года.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня публикации объявления на официальном сайте Минздрава РБ.
Дата окончания приема документов – 15 февраля 2021 года включительно.
Место и время приема документов по адресу: 450005, г. Уфа, ул. Тукаева, д. 23, с 9.00 ч. до 17.00 ч., обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 марта 2021 года.

Точная дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей. Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, месте и времени его проведения, путем размещения информации в сети Интернет, на официальном сайте Минздрава РБ, государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», а также путем направления соответствующего сообщения в письменной форме.
Место проведения конкурса: Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, г. Уфа, ул. Тукаева, д. 23.
Конкурс состоит из 2 этапов:

1 этап – обязательное тестирование в ГБОУ ВО «БАГСУ при Главе РБ» по адресу: г. Уфа, ул. Цюрупы, д.6.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур проводится тестирование: для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы. Лица, допущенные до участия в конкурсе, проходят тестирование Республиканском центре кадрового тестирования. Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2 этап – индивидуальное собеседование с кандидатами.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о месте и времени его проведения.

Методы оценки кандидатов:

Порядок проведения конкурса определен в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест состоит из двух частей:
1 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции (15-20 вопросов), государственным языком Российской Федерации (5-10 вопросов), знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий (5-10 вопросов).
2 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом (20 вопросов).
Итоговый балл, набранный кандидатом по итогам тестирования, определяется как сумма баллов за правильные ответы, выставленных по четырем направлениям теста.
Телефон +7(347)218-17-72
E-mail kadr2.mz@bashkortostan.ru
Адрес 450000 г.Уфа ул. Тукаева д. 23
Контактное лицо Никончук Евгения Юрьевна
Дата объявления конкурса 26.01.2021
Дата окончания приема документов 15.02.2021
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея