Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан

Объявление от 16.01.2017 г. о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан

Министерство здравоохранения РБ проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Квалификационные требования к минимальному стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

1

2

3

4

Отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения

Начальник отдела

Наличие высшего медицинского образования.


Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет


Сектор по противодействию коррупции

Заведующий сектором

Наличие высшего профессионального образования по специальностям (одной из):

«Юриспруденция», «Экономика».

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Сектор по противодействию коррупции

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего профессионального образования по специальностям (одной из): «Юриспруденция», «Экономика».

Требования к стажу не предъявляются

Сектор по противодействию коррупции

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего профессионального образования по специальностям (одной из): «Юриспруденция», «Экономика».

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи взрослому населению

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего медицинского образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел организации медицинской помощи взрослому населению

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальности

«Лечебное дело» либо высшего сестринского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи взрослому населению

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальности

«Лечебное дело» либо высшего сестринского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Начальник отдела

Наличие высшего медицинского образования


Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего медицинского образования


Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям (одной из): «Педиатрия», «Акушерство и гинекология» либо высшего сестринского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям (одной из): «Педиатрия», «Акушерство и гинекология» либо высшего сестринского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям (одной из): «Педиатрия», «Акушерство и гинекология» либо высшего сестринского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям (одной из): «Педиатрия», «Акушерство и гинекология» либо высшего сестринского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям (одной из): «Педиатрия», «Акушерство и гинекология».

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации фармацевтической деятельности и лекарственного обеспечения

Начальник отдела

Наличие высшего медицинского или фармацевтического образования.


Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел информационно – аналитической работы и развития здравоохранения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Сектор по проектной деятельности (Отдела информационно – аналитической работы и развития здравоохранения)

Заведующий сектором

Наличие высшего медицинского образования.

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Сектор по проектной деятельности (Отдела информационно – аналитической работы и развития здравоохранения)

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Контрольно – ревизионный отдел

Начальник отдела

Наличие высшего экономического образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Контрольно – ревизионный отдел

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Начальник отдела

Наличие высшего медицинского образования.

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Юридический отдел

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего юридического образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел экономики и оплаты труда

Начальник отдела

Наличие высшего экономического образования.

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел экономики и оплаты труда

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел финансирования подведомственных учреждений

Начальник отдела

Наличие высшего экономического образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел финансирования подведомственных учреждений

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел финансирования подведомственных учреждений

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел финансового анализа исполнения средств бюджета, обязательного медицинского страхования, ПГГ

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел бухгалтерского учета и сводной отчетности

Начальник отдела – главный бухгалтер

Наличие высшего экономического образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел медицинских систем и защиты информации

Начальник отдела

Наличие высшего профессионального образования по специальностям (одной из): «Математика», «Информационные технологии».

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет



Министерство здравоохранения РБ проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы:

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Квалификационные требования к минимальному стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

1

2

3

4

Отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского либо юридического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел государственной гражданской службы и кадров здравоохранения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского либо юридического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи взрослому населению

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего медицинского образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел организации медицинской помощи взрослому населению

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям:  «Лечебное дело».

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи взрослому населению

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям:

«Лечебное дело» либо высшего сестринского образования.

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего медицинского образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел организации медицинской помощи детям и родовспоможения

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования по специальностям:

«Педиатрия» либо «Акушерство и гинекология».

Требования к стажу не предъявляются

Отдел информационно – аналитической работы и развития здравоохранения

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского либо высшего экономического либо высшего юридического либо высшего образования по специальности «Государственное или муниципальное управление».

Требования к стажу не предъявляются

Отдел информационно – аналитической работы и развития здравоохранения

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского либо высшего экономического либо высшего юридического либо высшего образования по специальности «Государственное или муниципальное управление».

Требования к стажу не предъявляются

Отдел бухгалтерского учета и сводной отчетности

Заместитель начальника отдела – заместитель главного бухгалтера

Наличие высшего экономического образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел бухгалтерского учета и сводной отчетности

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел бухгалтерского учета и сводной отчетности

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Контрольно – ревизионный отдел

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего экономического образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Контрольно – ревизионный отдел

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел финансирования подведомственных учреждений

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел финансирования подведомственных учреждений

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования

Требования к стажу не предъявляются

Отдел экономики и оплаты труда

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего экономического образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел экономики и оплаты труда

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования либо высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление»

Требования к стажу не предъявляются

Отдел экономики и оплаты труда

Ведущий специалист - эксперт

Наличие высшего экономического образования либо высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление»

Требования к стажу не предъявляются

Отдел организации фармацевтической деятельности и лекарственного обеспечения

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего медицинского или фармацевтического образования.

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел организации фармацевтической деятельности и лекарственного обеспечения

Главный специалист – эксперт


Наличие высшего медицинского или фармацевтического  образования.

Требования к стажу не предъявляются



Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Заместитель начальника отдела

Наличие высшего медицинского образования

Наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет

Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования

Требования к стажу не предъявляются


Отдел лицензирования и ведомственного контроля медицинской деятельности

Главный специалист - эксперт

Наличие высшего медицинского образования

Требования к стажу не предъявляются




Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

а) личное заявление;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа;

г) копию трудовой книжки, заверенной нотариально или кадровыми службами по месту работы;

д) копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

з) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Прием документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления на сайте Минздрава РБ: с 9.00-18.00 ч. в отделе кадровой политики и государственной гражданской службы Минздрава РБ (кабинет № 35). Подробная информация по телефону 218-00-68 с 9.00-18.00 ч.

Электронная почта: minzdrav@bashkortostan.ru

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы проводится в два этапа.

На первом этапе государственный орган публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными актами Российской Федерации и Республики Башкортостан поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Представитель нанимателя направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещении которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса. Конкурс на замещение вакантной должности проводится конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Видеогалерея